Mobiliteit

Arbeidsmobiliteit staat bij veel organisaties in de publieke als in de private sector hoog op de agenda. Ongetwijfeld heeft u binnen uw organisatie met mobiliteit te maken gehad, of krijgt u er binnenkort mee te maken.

Met onze mobiliteitstrajecten ondersteunen wij u bij het vinden van een werkplek waar uw medewerker het beste tot zijn recht komt. Of dat nu binnen uw eigen organisatie is, of – indien nodig – daarbuiten. Op basis van uw doelstelling verzorgen wij het mobiliteitstraject dat bij de ontwikkelingen binnen uw organisatie past.

 

Doelgerichte trajecten

Wij verzorgen een drietal mobiliteitstrajecten, te weten:

  • Outplacement.
  • Loopbaanoriëntatie.
  • ontwikkelassessments.

Voor welke begeleidingsvorm op het gebied van mobiliteit u kiest, is afhankelijk van het doel dat u voor ogen heeft.

Tijdens onze outplacementtrajecten, die maximaal 6 tot 9 maanden duren, begeleiden wij iedere medewerker individueel. Na een intake- en planfase volgt een intensief en individueel outplacementtraject. In dit traject maken wij gebruik van diverse instrumenten, variërend van capaciteitentests, talentonderzoeken en onderzoeken naar werkstijlvoorkeuren tot een virtueel mobiliteitscentrum en sollicitatie- en netwerktrainingen. Aan de hand daarvan begeleiden wij uw medewerker naar een passende nieuwe werkplek.

 

Aanvullende diensten

Naast mobiliteitstrajecten verzorgen wij ook aanvullende diensten en instrumenten. Denk daarbij aan coaching, training, beroepskeuzeonderzoeken en capaciteitentests. Afhankelijk van uw behoefte, maken wij trajecten op maat. In specifieke situaties is het ook mogelijk dat uw medewerkers bij SWF op de payroll komen en wij hen verder begeleiden naar ander werk.

 

Voordelen mobiliteit

  • Persoonlijke en individuele begeleiding.
  • Het doel van uw organisatie staat centraal.
  • Maatwerk voor medewerker en organisatie.
  • Begeleiding door specialisten met jarenlange ervaring.
  • Gratis whitepaper over mobiliteit.